在智能制造浪潮席卷全球、制造业数字化转型加速推进的背景下，职业教育人才培养与产业发展需求脱节的矛盾日益突出。德阳安装技师学院智造工程系党支部紧扣集团党委“六个再提升”要求，以“党建引领、数字赋能”为抓手，深耕产教融合沃土，用数字孪生技术破解发展瓶颈，走出了一条党建与育人、产业深度融合的创新之路。

支部始终把政治建设摆在首位，将战略引领贯穿项目全程。成立由支部委员会牵头的项目领导小组，构建“支部委员-项目组长-党员骨干”责任链，精准锚定“数控车间产品加工与专业技能人才培养深度融合”核心任务，确保项目始终沿着服务产业、提升育人质量的正确方向前行，实现顶层设计与实践落地的同频共振。

面对数字孪生系统集成的技术难题，支部组建“党员技术攻关突击队”，让党旗在创新一线高高飘扬。党员骨干主动认领关键任务，与企业工程师协同作战，成功攻克数据实时映射、故障智能预测等核心技术，自主研发数控车间数字孪生管理平台，搭建起集设备监控、资源调度、学习追踪于一体的数字孪生MDC系统。同时构建“教学运行驾驶舱”和“设备健康管理模型”，实现教学实训精益化管控，设备重大故障率下降40%，运行效率显著提升。

以党建为桥，支部积极搭建“校企党建联盟”，打破产教融合壁垒。通过联合开展主题党日、技术研讨会等活动，将企业真实生产项目和技术难题转化为实训课题，让学生在解决实际问题中锤炼本领，成功打通教育链、人才链与产业链衔接的“最后一公里”。

党建红引领科技蓝，成效斐然。创新教学模式让学生技能理解度提升至92%，岗位模拟优秀率跃升至60%，就业对口率达85%；数字孪生技术赋能企业数字化转型，相关模式在集团及兄弟院校推广，成为职业教育改革创新的标杆。

此次实践充分证明，坚持党的领导是赋能发展的根本保证，党建与业务深度融合是破局关键。未来，智造工程系党支部将持续深化“赋能发展再提升”实践，以党建聚合力、以科技促发展，为培养高素质智能制造技术技能人才、服务区域经济高质量发展注入更强动力。