党建领航育匠才 六个提升助转型——建筑工程系党支部赋能系部建设

  • 作者:建筑工程系党支部
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  • 时间:2025-11-18

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在全球产业结构深度调整与我国新型工业化战略推进的背景下,建筑工程系党支部立足行业人才培养核心阵地,以党建为引领,通过思想引领、深度融合、基层基础、支撑保障、责任贯通、赋能发展六大提升路径,破解育人难题,助力建筑行业绿色化、智能化、高端化转型,交出了一份党建与育人双融双促的精彩答卷。

思想引领强根基,凝聚发展向心力。党支部将党的二十大精神与行业发展深度结合,通过专题研讨、红色教育基地研学、“建筑中的党史”等特色活动,打造沉浸式学习体验。设立“党员先锋岗”,组织师生参与社区改造、乡村建设等公益项目,让理论学习成果转化为服务群众的实际行动,引导学生树立正确职业观。

党建教学深融合,创新育人新模式。构建“党建+教学”体系,将思政元素融入课程设计,培育“工匠精神”“绿色理念”。深化青马营党建品牌建设,推行“专业教师+思政教师+企业导师+教学管理+学生管理”五方协同育人机制,通过联席会议实现学情共析、课程共建,破解党建与教学“两张皮”难题。

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强基固本筑堡垒,先锋引领显担当。以“三会一课”、主题党日为抓手,实行党员积分制管理,优化党组织设置,实现党建工作全覆盖。组建竞赛指导党小组、党员突击队,党员教师带队征战技能大赛,赴阿坝县开展“石榴籽”以工代赈培训,在高原严寒中为藏区农房改造和乡村振兴注入力量。

人才支撑强引擎,锻造过硬师资队。成立校级教学名师工作室,通过“传帮带”培育青年教师。与广联达、南方测绘等企业合作,开展新技术新工艺培训,举办教学能力提升工作坊,全面提升教师专业素养和实践能力。

从严治党守底线,清风正气育新苗。制定全面从严治党责任清单,建立“三不腐”长效机制,开展廉洁文化进校园活动。推行教考分离、集中阅卷,以严谨作风保障教育公平,营造风清气正的育人环境。

赋能转型破瓶颈,产教融合促发展。围绕“双碳”目标,开设绿色建筑技术、智能建造等特色课程,成立党员新技术学习小组攻关关键技术。深化校企合作,共建消防工程技术等新专业,拓展就业渠道,为行业输送高素质技能型人才,实现党建强、教学优、行业兴的良性循环。